Muitas pessoas acreditam que os Planos de Saúde Empresariais são apenas para grandes empresas.
No entanto, as operadoras que oferecem serviços nessa modalidade também conseguem atender hoje as pequenas e médias empresas (PME) e os empreendedores individuais (conhecidos como MEI) com produtos personalizados para esses perfis de negócios.
Listamos alguns dos principais pontos positivos dos Benefícios Empresariais:
- O melhor custo-benefício entre os planos de saúde;
- Contratação possível a partir de 01 pessoa;
- Inclusão de funcionários e de dependentes;
- Nessa modalidade, o reajuste é aplicado para os grupos de pequenas e médias empresas participantes da carteira da operadora que tenham o mesmo tamanho;
- Em contratos com mais de 30 vidas, não há carências quando um novo colaborador é admitido na empresa ou quando ele incluir seu cônjuge ou seu filho ou filha, desde que solicite esta inclusão em até 30 dias do início do evento;
- Somente as empresas MEI precisam estar com o CNPJ ativo há mais de 6 meses para adquirir um Plano de Saúde; já as demais modalidades podem adquirir logo após a sua abertura.
Gostou das informações e quer entender melhor por que vale a pena ser um cliente PME?
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