Muitas pessoas acreditam que os Planos de Saúde Empresariais são apenas para grandes empresas.

No entanto, as operadoras que oferecem serviços nessa modalidade também conseguem atender hoje as pequenas e médias empresas (PME) e os empreendedores individuais (conhecidos como MEI) com produtos personalizados para esses perfis de negócios.

Listamos alguns dos principais pontos positivos dos Benefícios Empresariais:

• O melhor custo-benefício entre os planos de saúde;
• Contratação possível a partir de 01 pessoa;
• Inclusão de funcionários e de dependentes;
• Nessa modalidade, o reajuste é aplicado para os grupos de pequenas e médias empresas participantes da carteira da operadora que tenham o mesmo tamanho;
• Em contratos com mais de 30 vidas, não há carências quando um novo colaborador é admitido na empresa ou quando ele incluir seu cônjuge ou seu filho ou filha, desde que solicite esta inclusão em até 30 dias do início do evento;
• Somente as empresas MEI precisam estar com o CNPJ ativo há mais de 6 meses para adquirir um Plano de Saúde; já as demais modalidades podem adquirir logo após a sua abertura.

Gostou das informações e quer entender melhor por que vale a pena ser um cliente PME?

Entre em contato com a gente, através do consultor comercial Ademir Pina:
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