Muito se fala em processo de transição, mas muitos executivos e empreendedores se esquecem de planejar seu próprio processo de mudança.

Às vezes até pensam em se preparar para o novo momento do ponto de vista profissional ou emocional, mas muitos não se atentam aos detalhes de como é ficar sem aquele maravilhoso Plano de Saúde Corporativo, pago 100% pela empresa para si e para seus dependentes.

No geral, o que ocorre é que muitos executivos, acostumados a frequentar hospitais do porte do Einstein, Sírio, entre outros tão renomados de São Paulo, nem imaginam o quanto custa um plano desse no mercado.

E surgem inúmeros questionamentos relacionados a barreiras e impedimentos, mudanças e limitações que ele pode encontrar. Por exemplo: Que profissional de confiança devo procurar para me ajudar?  Não sou tão jovem mais e agora? Minha idade vai pesar? Minha esposa tem uma doença pré-existente como fica isso? O tipo de empresa que vou abrir faz diferença (Ltda., Eireli, MEI…)? Me falaram de uma tal de coparticipação, vixi, o que é isso? Você pode se deparar com muitas regras específicas e opções, dentro de um modelo de contratação pouco flexível, e como fica? Por onde começar? Ligar para um amigo?

São variáveis reais e não pensadas que, dentro de um projeto financeiro e de saúde, já deveriam ter sido planejadas. Mas, nem tudo está perdido. Se isso não foi feito ainda, há tempo! E se você já está nesta situação, também há solução.

Então por que não tratar com quem já foi uma executiva e já passou por isso e mais: esteve nas maiores Operadoras de Saúde do mercado e agora se dedica a esse perfil de cliente para acolher suas dúvidas e angústias para, consultivamente, ajudar em uma solução pessoal, dentro desta nova realidade? Que tal uma “personal” focada em Plano de Saúde para lhe auxiliar?

Quanto custa isso? Nada. Não custa nada porque a remuneração é feita pela Operadora de Saúde que você escolher.

Com a LUK você tem todos os esclarecimentos sobre todos os detalhes, recebe uma visão e cenários de possibilidades, com uma análise personalizada, além de que todo o processo de aquisição (que é um tanto burocrático), será feito totalmente pela consultoria até o seu início de vigência e cobertura do seu novo Plano, tudo para que você não fique um só minuto descoberto.

Um atendimento executado por quem já viveu na pele inúmeras situações é muito mais empático e baseado em mais de 20 anos de experiência nesse ramo, não é bom demais? Você duvida que estará em boas mãos?